海纳百川，有容乃大——记调研组第一次见面会

3月28日，周四，多云转雨

老实说，在见面会之前，我一直在想：要怎么做自我介绍才好？没想到，组长要求每个人用一句最有特色的话介绍自己的名字，“一句话，不解释”，争取能让最大多数人记住。所以我坐在下面忐忑了好久，磨磨蹭蹭到最后才上台。我们常常容易记住别人说的某一个特征，比如之祺组长说：“我相信，路再长，也长不过我38码的脚。”某个同学说“希望利用晨练的机会暴瘦10斤”，还有那个从唐朝穿越而来的“刘禹锡”。名字只是一个代号，我们大多数人对自己的特征还是比较清楚的，少数人对这个代号有深刻的解释。

自我介绍之后就是做游戏，比如击鼓传花，你画我猜。气氛还是相当轻松活泼的，比如袁立琼和连进两人的眉飞色舞。原以为，见面会会一直在这样轻松的氛围下进行下去。可是，接下来的调研组介绍和提问，却使得整个场面进入一种异常严肃的氛围。

Q1：调研=设计问卷+发问卷+填问卷+分析问卷？

想必调研肯定不是这么简单，唐锐双首先提出调研最重要的是课题，找到一个好的课题，调研过程就不那么难了。我还在想要怎么说，只听到一个同学说到“没有调查就没有发言权”，这句话给了我灵感。因为从我们语言学的角度看，这句话是不完全准确的，这里的“没有”既可以解释为文言里的“无”，即完全处于零的状态，也可以解释为“未”，现在没有调查，不代表以后没有调查。而我们的调研就是一个从无到有的过程，调研之前，不知道课题，不知道对象，不知道地点，处于整个真空状态；经过调研之后，发现问题，分析问题，解决问题（或者提出新的观点和看法），形成一份全方位的调查报告。或许，我们最后能够展示出来的就只是那十几张纸，可在那十几张纸的背后，我们所付出的的汗水和努力，是只有我们调研人才能体会到的。这个过程，也许很艰辛，但又何尝不是乐在其中？

组长说，调研是一个不断犯错不断修正，一层层剥开我们的蒙昧和无知，接近事物的真相，分析事情的本质的过程。Learn to fail，or fail to learn 。

Q2：调研组=？

调研组是由一群调研的人组成的团队，有同学说合作，创新，妥协。（抱歉，这最后一个词又让我有话可说了）我不太喜欢“妥协”这个词，听上去好像是被动的接受，有种不情不愿的感觉。我觉得“包容”更好一些，调研组应该是一个充满思想交锋的地方，允许有不同的争论，但最后，所有人的观点都汇聚为一个团队的共识，就是“海纳百川，有容乃大”。

组长说，调研的过程就像长沙的天气：风雨交加，乍暖还寒。调研组=头脑风暴+唇枪舌战+学术宅+户外调查。这几个短语还蛮贴切的。

Q3：你们+我们=活泼而严肃的团队

这个活泼和严肃，就不用多说了，这次见面会的过程就是从活泼到严肃。玩游戏时乐在其中，发表观点时当仁不让。该感性就感性，该理性就理性。

见面会结束之后，外面又下雨了。唉，长沙的天气，啥也不说了……